Niepewność

W poszukiwaniu talentów

Kto wywrze większe wrażenie - gwiazda o wysokim statusie, czy też wschodzący talent? Chociaż rozsądek podpowiada, by kierować się potwierdzonymi osiągnięciami, badania dowodzą, że wysoki potencjał może być bardziej atrakcyjny niż osiągnięte sukcesy.

Badania przeprowadzone przez Zakarego Tormala i Jaysona Jia ze Stanford University oraz Michaela Nortona z Harvard Business School sprawdzały kto ma większe szanse na przychylne traktowanie: kandydat o potwierdzonych dokonaniach, czy też jego niedoświadczony kolega, obdarzony jednak potencjałem osiągnięcia takich samych sukcesów? Naukowcy zaprosili do eksperymentów łącznie 642 badanych, którym kazali podejmować decyzje kadrowe w rolach m.in. szefa firmy, managera drużyny NBA, krytyka sztuki i naukowca.

Kreatywność rodzi uprzedzenia

Jakie reakcje wywołują u odbiorców bardzo twórcze pomysły? Podziw? Szok? Akceptację? A może niepewni konsekwencji traktują je z dystansem? Z badań Muelerra wynika, że ludzie często nie tolerują nowych idei, nawet kiedy twórcze rozwiązanie problemu jest pożądanym celem i mogłoby wzbogacić efekt końcowy. To przestroga dla szczególnie niekonwencjonalnych twórców, których dzieła wywołują raczej opór i odrzucenie.

Bez twórczych pomysłów nauka, sztuka i medycyna stałyby w miejscu. To właśnie kreatywność jest cechą ocenianą bardzo pozytywnie i kojarzoną z wysokim poziomem inteligencji. Jednak, jak pokazuje wiele badań, kierownicy firm zazwyczaj wolą po prostu skutecznych pracowników, a rozwiązania użyteczne cenią wyżej niż wyjątkowo pomysłowe. Co ciekawe zapytani wprost mówią o kreatywności jako wielkim atucie wymagającym dalszego rozwoju. Jak wyjaśnić ten paradoks?

Kocha? Nie kocha? Czy niepewność jest atrakcyjna?

Już niebawem walentynki. Cokolwiek sądzić o tym dniu, wielu z pewnością zaprząta sobie głowę potencjalnym sposobem spędzenia tego specyficznego święta. Stary truizm mówi, że jeśli otwarcie deklarujemy wobec kogoś sympatię, istnieje duże prawdopodobieństwo, że ten ktoś polubi nas. Czy jest tak zawsze? Otóż niekoniecznie, czasem największym magnesem może być bowiem „udawanie niedostępnego”. Czyli innymi słowy – zmuszenie innych do myślenia o tym, czy go lubimy czy nie. Jak wynika z artykułu opublikowanego na łamach Psychological Science przez Erin Whitchurch i Timothego Wilsona (Uniwersytet Virginia) oraz Daniela Gilberta (Uniwersytet Harvarda) kobiety mogą być bardziej zainteresowane mężczyzną, gdy nie są pewne jego uczuć.